“八個一”:昌都將加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織編制工作
本報記者洛松德西報道 2015年,市委組織部將按照“八個一”的工作思路,推進(jìn)黨的建設(shè)和組織編制工作,為推進(jìn)昌都跨越式發(fā)展和長治久安提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。
落實一項要求——認(rèn)真落實思想建黨要求,不斷強(qiáng)化政治理論武裝。堅持用好思想建黨這個傳家寶,扭住思想政治工作這個生命線,持續(xù)用力地抓好政治理論武裝,用習(xí)近平總書記系列重要講話精神凝神聚魂。
圍繞一個重點——鞏固教育實踐活動成果,持之以恒推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步將教育實踐活動成效轉(zhuǎn)化為工作舉措、轉(zhuǎn)化為實際成果,建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,推動設(shè)常態(tài)作風(fēng)建化、長效化、制度化。
抓好一個常態(tài)——嚴(yán)格執(zhí)行干部人事政策,真正把黨和人民需要的好干部選準(zhǔn)用好。嚴(yán)格堅守黨管干部原則,以貫徹落實《干部任用條例》為準(zhǔn)繩,牢固樹立選拔任用干部昌都沒有任何特殊性的思想,不斷提高選人用人的科學(xué)化水平。
打造一支隊伍——堅持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,著力營造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。黨要管黨,首先是管好干部;從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。各級黨組織不僅要擔(dān)負(fù)選干部用干部的主體責(zé)任,更要將管理監(jiān)督干部落到實處、抓出成效。
強(qiáng)化一個監(jiān)督——強(qiáng)化抓基層打基礎(chǔ)導(dǎo)向,不斷夯實黨在基層的執(zhí)政根基。要牢固樹立“基層興則昌都興、基礎(chǔ)穩(wěn)則昌都穩(wěn)”的理念,進(jìn)一步探索創(chuàng)新、強(qiáng)化落實、固本強(qiáng)基,為從嚴(yán)治黨提供組織保障。
夯實一個基礎(chǔ)——創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制,形成愛才聚才留才的良好氛圍。堅持黨管人才原則,多措并舉培養(yǎng)人才,完善政策吸引人才,千方百計留住人才,不拘一格用好人才,切實抓好各項人才工作。
突出一個創(chuàng)新——突出保障發(fā)展穩(wěn)定需要,推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化建設(shè)。以新一輪政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),突出科學(xué)管理、提高效率,切實加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作,提高服務(wù)中心工作的科學(xué)化水平。
推進(jìn)一項改革——穩(wěn)步推進(jìn)黨建制度改革,努力提高制度創(chuàng)新和執(zhí)行的能力。認(rèn)真落實制度治黨的要求,緊緊圍繞黨的建設(shè)制度改革目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)、狠抓落實,不斷形成科學(xué)、管用、可行的制度體系。